周二公布的一份調查結果顯示,歐元區今年可能已經脫離經濟衰退,但失業率卻不可能快速下降,因為企業今年第四季招聘的可能性低於今年稍早時期。
萬寶盛華就業前景(Manpower Employment Outlook)進行的季度調查顯示,雖然全球企業信心有一些改善,但卻沒幾個國家的企業,其今年第四季的招聘意願高於第三季,而歐洲 (尤其是意大利、西班牙和愛爾蘭)釋出的就業機會最少。
ManpowerGroup監督南歐和美洲事業的總裁Jonas Prising表示:「南歐整體狀況仍極具挑戰,尤其是意大利和西班牙。」
今年第二季歐元區脫離長達18個月的經濟衰退,雖有跡象顯示,今年歐元區經濟會持續擴張,但因歐債危機造成的傷害需要時間慢慢康復,因此成長速度預計將偏慢。
Manpower的調查顯示,歐元區主力成員中,僅有德國的企業願意在今年第四季增聘人手,但增聘速度較第三季或去年同期緩慢。
意大利企業的信心最薄弱,第四季淨就業前景測量自第三季的-7下降至-17。西班牙的淨就業前景測量則自-2降至-7。愛爾蘭數據雖然也處於負面 (-4),但較第三季略略改善。
土耳其是該調查結果的亮點,希臘企業的信心也不像一年前那樣黯淡。
全球42個受訪國家中,有29國預計今年第四季增加聘雇人數,較第三季的32國數量減少。
英國方面,第四季就業展望上升至+7,達6年來最強水準,較前季+6的數據上升,也高於去年同期+4的水準。
美國方面,第四季聘僱意願雖仍相當正面,達+10,但較前季的+16數據下降。
亞洲方面,計畫增聘更多員工的企業以印度為首,新加坡企業的信心也有所增強。